A GP Comunicação treina e capacita os executivos para falar com a imprensa. Orienta sobre como proceder nos contatos com os jornalistas. Faz simulações práticas e avaliações de desempenho. Os programas têm formatos diferenciados, conforme a necessidade da sua empresa e as áreas às quais estão dirigidos.
Realizar programas de treinamento de executivos que garantam resultados rápidos é um dos maiores desafios das agências de comunicação. Geralmente, os executivos só conseguem uma fluência maior, no contato com a imprensa, a partir da realização freqüente de entrevistas.
Em empresas de atuação low-profile, este desafio é ainda maior, pois os executivos não têm qualquer familiaridade com a imprensa. Esta situação se acentua em situações críticas, onde questões relevantes da companhia estão em xeque.
A GP Comunicação realizou programas de treinamento individuais com executivos de empresas destacadas, visando prepará-los para participar de encontros públicos nos quais enfrentariam fortes questionamentos.
A GP Comunicação elaborou programas de media training customizados, divididos em diversas etapas, nas quais houve simulações de situações diferentes que esses executivos poderiam enfrentar.
Com a participação de várias pessoas da equipe, os programas simularam entrevistas nos seguintes formatos: coletiva de imprensa; abordagem-surpresa na saída de encontros públicos e entrevistas individuais para programas de televisão no estilo talk-show.
Ao final de cada simulação foram realizadas avaliações, de modo que, ao término das entrevistas, se promovessem novas rodadas para verificar se os executivos haviam absorvido e internalizado as informações.
Esses programas se mostraram muito eficazes, com resultados em prazo muito curto. Os executivos perceberam todos os seus pontos fracos, corrigiram suas declarações e postura e conseguiram realizar entrevistas praticamente sem falhas. Resultados que se confirmaram em novas rodadas de treinamento posteriores.
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